매달 나가는 4대보험료가 부담되는 사업장 근로자라면 두루누리 사회보험료 지원사업으로 본인이 낸 보험료의 2분의 1에서 3분의 2까지 돌려받을 수 있어요. 국민연금, 건강보험(장기요양보험료 포함), 고용보험 중 근로자 본인 부담분이 지원 대상이고, 근로복지공단이 심사해서 본인 계좌로 지원금을 보내주는 방식이에요.
다만 지원금은 자동으로 지급되지 않으니 반드시 본인이 직접 청구해야 해요. 소득 요건도 있어서 2024년 기준 월 평균 총급여액 270만원 미만인 사업장 가입 근로자만 신청할 수 있어요. 조건만 맞는다면 청구 절차는 생각보다 간단하니, 대상 여부부터 차근차근 확인해 보세요.
목차
- 핵심 요약
- 지원 대상과 소득 기준
- 지원받을 수 있는 금액과 지원율
- 온라인 청구 절차와 주의할 점
- 조건에 맞는다면 빠르게 신청하세요
- 자주 묻는 질문
- 출처
핵심 요약
- 지원 대상: 2024년 기준 월 평균 총급여액 270만원 미만인 사업장 가입 근로자
- 지원 내용: 국민연금료, 건강보험료(장기요양보험료 포함), 고용보험료 중 본인 부담분의 2분의 1~3분의 2
- 청구 방법: 두루누리 사회보험료 지원사업 홈페이지에서 근로자 본인 또는 동의받은 사업주가 온라인 청구
- 지급 방식: 근로복지공단 심사 승인 후 근로자 본인 명의 계좌로 매월 지급
지원 대상과 소득 기준
두루누리는 국민연금, 건강보험, 고용보험에 사업장 가입자로 가입된 근로자를 대상으로 해요. 사업장 가입자는 직장을 다니면서 4대사회보험에 근로자 자격으로 가입한 사람을 말해요. 회사 규모가 작아도 조건만 맞으면 지원받을 수 있다는 점이 큰 장점이에요.
소득 기준 확인하기
자격은 최근 1년간 월 평균 총급여액으로 판단하고, 2024년 기준 270만원 미만이면 신청할 수 있어요. 총급여액은 기본급뿐 아니라 수당과 상여금까지 포함된 금액이라 실제 받는 월급과 비슷하게 생각하면 돼요.
- 매달 250만원씩 받았다면 기준을 충족해요.
- 매달 280만원을 받았다면 기준을 넘어 신청이 어려워요.
- 기준 금액은 매년 조정되니 청구 전 최신 기준을 꼭 확인하세요.
급여명세서를 펴놓고 월급과 상여금을 더해 계산해 보면 대상 여부를 쉽게 가늠할 수 있어요.
지원에서 제외되는 경우
생계급여나 의료급여 수급자는 지원 대상에서 제외돼요. 사업장 가입자가 아닌 지역가입자나 개인사업자도 대상이 아니에요. 본인이 어디에 해당하는지 확실하지 않다면 사회보험 가입 정보를 먼저 확인해 보세요.
지원받을 수 있는 금액과 지원율
지원 항목은 근로자 본인이 부담하는 사회보험료예요.
- 국민연금료
- 건강보험료와 함께 부과되는 장기요양보험료
- 고용보험료
반면 회사가 전액 부담하는 산재보험료는 지원 대상이 아니에요.
소득에 따른 지원율
지원율은 2024년 기준 월 평균 총급여액이 170만원 이하면 3분의 2, 170만원을 초과하면 2분의 1이에요. 소득이 적을수록 지원율이 높아져서 부담을 더 크게 덜어주는 구조예요.
| 월 평균 총급여액 | 지원율 |
|---|---|
| 170만원 이하 | 본인 부담분의 3분의 2 |
| 170만원 초과 | 본인 부담분의 2분의 1 |
지원금 계산 예시
예를 들어 월급 200만원인 근로자는 170만원을 초과하기 때문에 2분의 1 지원율이 적용돼요. 본인 부담 사회보험료가 월 18만원 안팎이라면 이 중 9만원가량을 지원받을 수 있어요. 지원 기간인 최대 12개월 동안 받으면 100만원이 넘는 금액을 돌려받는 셈이에요.
지원율은 청구할 때 계산한 월 평균 총급여액으로 정해지기 때문에 평소 급여 수준을 기준으로 받을 금액을 미리 예상해 볼 수 있어요. 두루누리 지원금은 신청일 이전 최대 3개월분까지 소급 지급되니, 신청이 늦어져도 이미 낸 보험료를 돌려받을 수 있어요.
온라인 청구 절차와 주의할 점
온라인 청구 절차
온라인 청구는 어렵지 않아요. 아래 순서대로 따라가 보세요.
- 두루누리 사회보험료 지원사업 홈페이지에 접속해 본인 명의 공동인증서로 로그인해요.
- 지원 청구 메뉴에서 재직 사업장과 4대사회보험 가입 정보를 확인하고 신청서를 작성해요.
- 지원금을 받을 본인 명의 은행 계좌를 입력하고 신청을 완료해요.
- 근로복지공단이 가입 요건과 소득 요건을 심사한 뒤 결과를 알려줘요.
- 승인되면 지원 개시월부터 매월 본인 계좌로 지원금이 입금돼요.
본인이 직접 청구하기 어렵다면 근로자 동의를 받은 사업주가 여러 직원을 한 번에 일괄 청구하는 방법도 있어요. 청구는 연중 상시 접수되니 필요할 때 바로 신청할 수 있어요.
지원 기간은 최대 12개월이에요. 기간이 끝나기 전에 미리 다시 청구해야 지원이 끊기지 않아요.
청구할 때 주의할 점
심사는 4대사회보험 가입 정보와 급여 자료를 바탕으로 진행되기 때문에 회사가 보수를 정확히 신고해야 지원이 원활해요. 소득을 실제보다 적게 신고해서 지원받으면 지원금 반환 같은 불이익을 받을 수 있어요.
신청서에 적는 계좌는 반드시 근로자 본인 명의여야 해요. 휴직이나 이직으로 가입 상황이 바뀌면 지원 요건도 달라질 수 있으니 변동이 생기면 바로 확인하는 게 좋아요.
조건에 맞는다면 빠르게 신청하세요
두루누리 사회보험료 지원은 월 평균 총급여액이 기준 미만인 사업장 근로자에게 본인 부담 사회보험료의 2분의 1에서 3분의 2까지 지원하는 제도예요. 두루누리 홈페이지에서 공동인증서로 로그인한 뒤 신청서를 작성하고, 심사 승인을 받으면 매월 본인 계좌로 지원금을 받을 수 있어요.
조건에 해당한다면 신청을 미루지 않는 것이 좋아요. 정확한 기준 금액과 지원율은 고용노동부와 근로복지공단의 공식 안내로 확인하세요.
자주 묻는 질문
두루누리는 사회보험료를 대신 내주는 건가요?
아니요, 보험료를 깎아주는 감면 방식이 아니에요. 본인 부담분은 그대로 내고, 심사 승인 후 지원금이 별도로 계좌에 입금되는 방식이에요.
신청 전에 냈던 사회보험료도 돌려받을 수 있나요?
가능해요. 신청일 이전 최대 3개월분까지 소급 지원이 돼요. 그보다 이전 기간은 지원받을 수 없으니 가입 후 되도록 빨리 청구하는 게 좋아요.
청구 후 지원 여부는 언제 알 수 있나요?
청구서를 제출하면 근로복지공단이 심사하고, 보통 1~2개월 안에 지원 여부가 결정돼요.
사업주가 근로자 대신 청구할 수도 있나요?
가능해요. 근로자 동의를 받으면 사업주가 여러 직원을 한 번에 일괄 청구할 수 있어요. 지원금은 근로자 본인 명의 계좌로 지급돼요.
지원받는 기간은 얼마나 되나요?
지원 기간은 최대 12개월이에요. 기간이 끝나면 조건을 다시 확인해서 재청구해야 지원이 이어져요.
출처
기준 금액과 제도 안내는 아래 공식 자료를 바탕으로 작성했어요. 기준은 매년 바뀔 수 있으니 청구 전에 각 기관 자료로 꼭 확인해 주세요.
- 두루누리 사회보험료 지원사업 홈페이지 · 지원 요건과 청구 절차 안내
- 근로복지공단 · 청구 방법과 지급 일정 상담
- 고용노동부 · 사업 시행 기준과 공지사항