육아기 근로시간 단축 근무 시 줄어든 월급 세금과 보험료 대처법
요즘 일과 육아를 병행하며 ‘육아기 근로시간 단축 제도’를 활용하는 부모님들이 부쩍 많아졌습니다. 경력을 유지하면서 아이와 함께하는 시간을 확보할 수 있는 참 고마운 제도죠. 하지만 막상 신청하려고 보니, 회사 월급 외에 고용보험에서 추가로 받는 급여의 세금 처리 문제로 고민이 많으실 겁니다. 💡 핵심 포인트: 고용보험에서 지급되는 육아기 근로시간 단축 급여는 원칙적으로 비과세 소득에 해당하여 소득세가 부과되지 … 더 읽기