요즘 물가가 정말 무섭게 오르고 있죠? 편의점만 가도 깜짝 놀라게 되는데요. 공부하며 용돈을 벌어야 하는 우리 학생분들을 위해, 2026년 결정된 시급과 한 달 동안 일하면 통장에 정확히 얼마가 찍힐지 실제 경험을 담아 알기 쉽게 정리해 드릴게요.
2026년 최저임금 핵심 요약
- 최종 결정 시급: 10,240원 (2025년 대비 210원 인상)
- 주 20시간 근무 시 예상 월급: 약 1,067,820원 (주휴수당 포함, 세전)
- 적용 시기: 2026년 1월 1일부터 전 사업장 동일 적용
“단순히 시급만 확인하는 것이 아니라, 내가 받을 수 있는 주휴수당까지 꼼꼼히 챙기는 것이 똑똑한 경제생활의 시작입니다.”
특히 수업 사이사이나 주말을 이용해 주 20시간 정도 일할 계획인 학생분들이라면, 이번에 바뀐 최저임금이 내 월급 봉투에 어떤 변화를 주는지 정확히 파악해두는 것이 좋습니다. 지금부터 상세한 계산법과 주의사항을 함께 살펴볼까요?
드디어 결정된 2026년 최저시급, 팩트 체크하기
가장 먼저 확인해야 할 핵심 팩트는 역시 시급 그 자체입니다. 2026년 적용되는 최저임금은 시급 10,240원으로 최종 결정되었습니다. 이는 2025년의 10,030원보다 2.1% 인상된 금액으로, 이제는 대한민국 아르바이트 시장에서 ‘만원 시대’가 완전히 자리를 잡았음을 의미합니다.
학생 알바생(주 20시간) 예상 월급 계산
하루 4시간씩 주 5일을 근무하는 전형적인 학생 알바생을 기준으로 월급을 산출해 보겠습니다. 주 15시간 이상 근무 시 발생하는 주휴수당을 포함하는 것이 포인트입니다.
| 구분 | 상세 내역 (시급 10,240원) | 금액 |
|---|---|---|
| 기본급 | 주 20시간 × 4.345주 | 약 889,856원 |
| 주휴수당 | 주 4시간분 × 4.345주 | 약 177,971원 |
| 총 예상 월급 | 세전 합계 | 약 1,067,827원 |
*한 달을 평균 4.345주(365일 ÷ 12개월 ÷ 7일)로 계산한 결과입니다.
주 20시간 근무 시 예상되는 나의 실수령액
주 20시간 근무는 학업과 병행하기 가장 대중적인 시간대죠. 하지만 세전 106만 원이라는 금액이 찍히더라도, 실제로 내 통장에 꽂히는 실수령액은 세금 공제에 따라 조금 달라집니다. 보통 학생 알바는 ‘3.3% 사업소득세’를 떼거나 고용보험료를 납부하게 됩니다.
세금 유형별 실수령 예상액
- 3.3% 원천징수 시: 약 1,032,580원 (가장 일반적인 형태)
- 고용보험(0.9%)만 가입 시: 약 1,058,210원
- 4대 보험 전체 가입 시: 약 968,000원 내외 (규모 있는 사업장)
3.3%를 떼는 이유는 사업소득세로 미리 세금을 납부하는 방식입니다. 연간 총소득이 높지 않은 학생은 내년 5월 종합소득세 신고를 통해 전액 환급받을 수 있으니 꼭 기억하세요!
놓치기 쉬운 휴게시간과 수습기간 주의사항
처음 알바를 시작할 때 가장 헷갈리는 것이 휴게시간과 수습기간 규정입니다. 2026년 시급 10,240원 시대를 맞아, 본인의 권리를 정확히 아는 것이 무엇보다 중요합니다.
💡 주 20시간 학생 알바 체크리스트
- 휴게시간 부여: 4시간 근무 시 30분, 8시간 근무 시 1시간 이상의 휴게시간이 필수입니다.
- 무급 원칙: 휴게시간은 법적으로 무급이므로 실제 매장에 머무는 시간보다 급여 계산 시간은 짧을 수 있습니다.
- 수습기간 감액: 1년 미만 단기 계약을 맺는 알바생에게는 “수습이라 10% 깎는다”는 말이 적용되지 않습니다.
수습기간, 제대로 알고 대처하기
| 계약 기간 | 감액 가능 여부 | 지급 기준 |
|---|---|---|
| 1년 미만 계약 | 불가능 | 최저시급 100% 지급 |
| 1년 이상 계약 | 가능(최대 3개월) | 최저시급의 90% 지급 |
“아직 배우는 단계니까 조금만 줄게”라는 말에 속지 마세요. 단순 노무직이거나 계약 기간이 짧다면 처음부터 100% 시급을 다 받는 것이 원칙입니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 주휴수당은 매주 다르게 일해도 받을 수 있나요?
일주일 평균 근로시간이 15시간 이상이고, 정해진 근무일에 개근했다면 당연히 지급 대상입니다! 다만, 4주간을 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 주는 수당이 발생하지 않습니다.
Q. 2026년 시급이 모든 업종에 똑같이 적용되나요?
네, 2026년에도 업종별 차등 적용 없이 대한민국 모든 사업장에 동일한 10,240원이 적용됩니다. 본인의 근무 시간이 정확히 지켜지는지, 급여 명세서와 대조해 보는 습관이 중요합니다.
본인의 권리를 챙기는 것이 사회생활의 첫걸음
공부와 일을 병행하는 것이 결코 쉽지 않지만, 내 권리를 정확히 파악하는 것은 매우 중요한 사회 공부입니다. 단순히 시급만 보는 것이 아니라 주휴수당과 공제 항목을 꼼꼼히 체크해 보세요.
알바생 필수 권리 체크리스트
- 근로계약서: 작성 후 반드시 사본을 교부받았나요?
- 주휴수당: 주 15시간 이상 개근 시 포함되었나요?
- 최저임금: 10원 단위까지 10,240원을 준수하나요?
“정당한 노동의 대가를 받는 것은 여러분의 당연한 권리입니다. 100만 원이라는 숫자가 주는 경제적 독립심과 든든함이 여러분의 학업과 목표에 큰 힘이 되길 응원합니다!”